Internet Explorer advarsel

Hovsa!

Det ser ud til, at du besøger Erhvervsliv Esbjerg i browseren Internet Explorer. Da Microsoft har valgt at lukke ned for den fortsatte udvikling af Internet Explorer, og i stedet anbefaler Microsoft Edge, gør vi det samme. Vi henviser derfor til Microsoft Edge, Google Chrome eller Safari, som alle supporteres.

De tre browsere er standard på hhv. Windows-, Chromebook- og Mac-computere, og kan derudover installeres helt gratis.

Foto: Piroschka van de Wouw

Kom med bag facaden hos en af landets største biotek-virksomheder

5,7 milliarder kroner. Det er ikke småpenge som det hollandske DSM betalte for Glycom i 2020, der beskæftiger mere end 150 medarbejdere - størstedelen på fabrikken i Esbjerg.

De seneste to år har man brugt på at omstille virksomheden og lade forandringerne falde til. Forandringer, der ofte kan gå hurtigt. Så hurtigt at der også er brug for tid til at puste ud.

Sådan lyder det i hvert fald fra Kjeld Kjeldsen, der er site director ved DSM Firmenish. Han har været i midten af de store forandringer, og i dagens nyhedsbrev taler han blandt andet ud om, hvordan så store ændringer påvirker en organisation.

Derudover får du også det sædvanlige nyhedsoverblik, så du er klædt på til at møde Esbjergs erhvervsliv.

God fornøjelse! 

Billede af Caroline Kristensen
Billede af skribentens underskrift Caroline Kristensen Journalist
  • FILE PHOTO: DSM logo is seen at the headquarters in Heerlen
    Foto: Piroschka van de Wouw
Glycom med fabrik i Esbjerg blev solgt for 5,7 milliarder kroner til hollandske DSM. Arkivfoto: JV

Kjeld Kjeldsen om DSM-opkøb og store forandringer i virksomheden: - I starten var det svært at følge med og ikke mindst at forstå hvorfor

I denne uge er stafetten havnet hos Kjeld Kjeldsen, der er site director ved DSM-Firmenish Esbjerg. Han er blevet nomineret af Mads Riber, CFO ved Nice Hair.

STAFET: Det blev lanceret som en verdensnyhed, da biotek-selskabet Glycom for lidt mere end fire år siden etablerede sig i den tidligere Vitalys-fabrik i Kjersing ved Esbjerg.

Efter at have afsøgt mere end 20 andre lokationer rundt om i verden var det Esbjerg, der var bedst egnet til fremstilling af et helt unikt bioteknologisk produkt til modermælkserstatning.

Siden da har den hollandske enzym- og ingredienskoncern DSM opkøbt Glycom og fabrikken i Kjersing.

- Den seneste større udfordring har været, at virksomheden i 2020 blev opkøbt af en stor koncern. At blive en del af en større organisation medfører en del forandringer og i starten i et højt tempo, hvor det kan være svært både som leder og som medarbejder at følge med. Og ikke mindst altid at forstå hvorfor, siger Kjeld Kjeldsen, der er site director hos DSM-Firmenish Esbjerg.

Han løber i denne uge videre med stafetten efter at være nomineret af Mads Riber fra Nice Hair med disse ord:

- Udover at han er lynende intelligent og har en fantastisk viden indenfor sit felt, så er han også en meget behagelig person at arbejde sammen med.

Kjeld Kjeldsen er site director hos DSM i Esbjerg. Pressefoto

Hvad bruger du mest tid på lige nu?

- Efter en årrække med megen udvikling, omstilling og forandring, både internt og eksternt, er mit fokus lige nu på at konsolidere og forankre med fokus på stabilitet og optimering.

- Formålet er til dels at give organisationen ro til at puste ud og få alt det nye ind under huden. Ligesom det giver mulighed for at høste frugterne af de mange optimeringer, vi har implementeret over tid netop ved at fokusere på stabilitet. 

- Jeg tror på, at det er vigtigt at gøre det netop nu, så vi står godt rustet til fremtidig vækst.

Hvem eller hvad gør dig optimistisk for fremtiden?

- Generelt synes jeg de seneste tre år har vist, at selv om vi globalt bliver ramt af store udfordringer, kommer vi altid igennem det. Og ofte ender vi med at stå stærkere på den anden side. 

- Jeg synes, at først corona-krisen og sidenhen krigen i Ukraine har vist, at vi som verden, samfund, virksomheder og individer i fællesskab finder løsninger. Det gælder også for vores virksomhed, hvor vi har klaret os igennem og i dag står stærkere, end vi gjorde for tre år siden. 

- Og så hjælper det også at være i en spændende virksomhed med et utroligt spændende produkt, der kan være med til at gøre en forskel for mange i fremtiden.

Hvad går snakken på i dit netværk for tiden?

- Der er flere temaer, der rører sig lige nu. Inflation, råvare- og energipriser samt generelle supply chain-udfordringer har været meget diskuteret. Det virker dog til, at mange udfordringer er ved at være løst, eller at der er kommet en new normal.

- Et andet emne, der ofte er oppe, er rekruttering og fastholdelse af medarbejdere. Med de mange aktiviteter, der sker i Esbjerg og omegn, kan det være en udfordring at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Her er man som virksomhed nødt til at være proaktiv, og det er altid godt at sparre omkring, hvad der virker og ikke virker. Ligesom vi alle har en interesse i at tiltrække arbejdskraft til området.

- Et helt andet emne, der har været diskuteret en del på det seneste er AI og ChatGPT. Hvad kan det bruges til? Hvad er faldgruberne? Hvor ender vi med AI?

- Spørgsmålene er mange, og ingen har vel reelt svarene. Jeg synes personligt, det bliver enormt spændende at følge og ikke mindst afsøge mulighederne.

Hvad lægger du vægt på i din ledelse?

- For mig er det vigtigste i mit lederskab at få mit team til at yde sit bedste i en ramme, hvor alle har det godt. Jeg tror meget på, at folk selv kan træffe de rigtige beslutninger, men jeg står altid til rådighed, hvis de har brug for råd, støtte eller guidance. 

- En god og åben tone er vigtig, og ikke mindst en god humoristisk sans. Det skal naturligvis være klart, hvad kravene er, hvor det forventes, vi skal hen og hvornår. 

- Men balancerer man krav- og performancemål med, at man behandler folk med respekt og skaber en god atmosfære, tror jeg på, at man opnår de bedste resultater.

Hvad har været en af de sværeste ledelsesbeslutninger, du har måtte træffe - og hvorfor?

- Der har været mange svære lederbeslutninger. At pille en eller flere enkelte beslutninger ud, synes jeg er svært. Men ser jeg lidt bredere på de ledelsesmæssige udfordringer, er der én, der stikker ud.

- For den seneste større udfordring har været, at virksomheden i 2020 blev opkøbt af en stor koncern. At blive en del af en større organisation medfører en del forandringer og i starten i et højt tempo, hvor det kan være svært både som leder og som medarbejder at følge med. Og ikke mindst altid at forstå hvorfor. 

- Det har været en stor udfordring at få navigeret, så organisationen kunne følge med og samtidig have den ønskede fremdrift med implementering af nye tiltag, alt imens driften skulle fortsætte.

Hvad er det mest interessante eller nyttige, du har lært for nylig?

- Jeg er meget nysgerrig på, hvad AI og ChatGPT kan bruges til. Jeg har lært, at det kan hjælpe i en travl hverdag. Men at der også er begrænsninger.

Hvem sender du spørgsmålene videre til – og hvorfor?

- Jeg sender stafetten videre til Søren Hermansen, afdelingschef hos ChargeNRG. Ud over at jeg af og til møder Søren på Blue Water Arena, når vi følger EfB, sender jeg stafetten videre til Søren, fordi han for nylig har skiftet job efter en lang årrække som afdelingschef hos først Lindpro og sidenhen Intego. 

- Jeg har kendt Søren igennem en del år som repræsentant for en stor leverandør, men jeg har også fulgt ham på sidelinjen i forhold til sit lederskab, og jeg er nysgerrig på, hvad han har af input til stafetten.

  • Glycom med fabrik i Esbjerg blev solgt for 5,7 milliarder kroner til hollandske DSM. Arkivfoto: JV
  • Kjeld Kjeldsen er site director hos DSM i Esbjerg. Pressefoto

Semco opkøber Wind Multiplikator, Den Sydjyske Erhvervspris klar med nomineringer, og skandaleramt tømrerfirma rykker ud af byen

Vi har samlet nogle af de seneste nyheder fra Esbjergs erhvervsliv, som du kan dykke længere ned i her.

Du kan altid kaste dig over ugens regnskaber på erhvervslivesbjerg.dk

Flere Esbjerg-virksomheder nomineret til Den Sydjyske Erhvervspris

Christina Schmidt Paulsen (tv) driver sammen med sin mor, Hanne Schmidt Paulsen (i midten) og søster, Sabrina Schmidt Paulsen (th) webshoppen Fashion By Strand, som primært sælger modetøj til kvinder. Nu er de også nomineret til en digitaliseringspris. Pressefoto

Den Sydjyske Erhvervspris uddeles af JydskeVestkysten og Erhvervshus Sydjylland i tre forskellige kategorier: Grøn omstilling, eksport og digitalisering.

Her er de nominerede i hver kategori

Grøn omstilling:

Digitalisering: 

Eksport: 

Det er første gang, at prisen uddeles. Det sker torsdag 8. juni i Vojens.

Til at overrække priserne er Karen Frøsig, administrerende direktør i Sydbank, Marie Bjerre, digitaliseringsminister og Jørgen Mads Clausen, medejer og forhenværende direktør og bestyrelsesformand i Danfoss

Semco Maritime køber Wind Multiplikator-koncernen

Semco Maritime køber Wind Multiplikator-koncernen for at skabe førende europæisk servicevirksomhed inden for offshore-vind. Pressefoto

Semco Maritime A/S har indgået en aftale om at købe den tyske full-Service provider Wind Multiplikator GmbH, der er specialiseret i drift af offshore-vindmølleparker -og projekter, oplyser virksomheden i en pressemeddelelse. 

Wind Multiplikator-koncernen har 250 medarbejdere og hovedsæde i Bremen samt et driftscenter i Emden. 

- Vi er begejstrede for opkøbet og det dygtige og erfarne team hos Wind Multiplikator, og vi ser frem til at kombinere vores styrker og skabe et regulært kraftcenter inden for offshore-vindservice med et endnu stærkere tilbud til kunderne. Partnerskabet er en vigtig milepæl i vores Sustainable Growth-strategi, og indsatsen for at flytte balancen til vores Renewables-forretning og levere mere integreret service, siger Steen Brødbæk, der er administrerende direktør i Semco Maritime.

Opkøbet vil accelerere den positive udvikling i Wind Multiplikator-koncernen og styrke Semco Maritimes position i offshore wind-servicemarkedet betydeligt, lyder forventningen. Samtidig skal opkøbet bidrage til realiseringen af Semco Maritimes strategiske målsætning om at blive globalt førende inden for infrastrukturprojekter på området for vedvarende energi og inden for drift og vedligeholdelse af offshore-vindmølleparker.

Jannicks Tømrerfirma ApS rykker ud af Esbjerg

Efter megen tumult rykker udskældt tømrerfirma ud af byen. Pressefoto

Kreditorerne var ganske uimponerede, da Jannicks Tømrerfirma ApS gik konkurs tidligere på året for at køre videre i selskabet Aj Ejendomme ApS

Nu er virksomheden registreret med adresse i Thisted Kommune, og selskabet har ændret navn til Olsen Byg ApS, skriver JydskeVestkysten. 

  • Christina Schmidt Paulsen (tv) driver sammen med sin mor, Hanne Schmidt Paulsen (i midten) og søster, Sabrina Schmidt Paulsen (th) webshoppen Fashion By Strand, som primært sælger modetøj til kvinder. Nu er de også nomineret til en digitaliseringspris. Pressefoto
  • Semco Maritime køber Wind Multiplikator-koncernen for at skabe førende europæisk servicevirksomhed inden for offshore-vind. Pressefoto
  • Efter megen tumult rykker udskældt tømrerfirma ud af byen. Pressefoto
overskrifter

Blue Water Shipping forlænger sin kontrakt med EfB og flere andre nyheder fra virksomhederne i Esbjerg

Vi ved, du har travlt. Derfor har vi samlet de vigtigste overskrifter i et hurtigt overblik til dig her.
  • Blue Water Shipping har tegnet en ny fem-årig aftale som super elitepartner i fodboldklubben Esbjerg fB. - Blue Water Shipping har altid bakket op om EfB, og vi har gennem alle årene været meget glade for at være en del af klubben. Og vi er glade for at fortsætte vores samarbejde ved at forlænge sponsoratet, som betyder, at vi runder 20 år med navnet Blue Water Arena. En sådan kontinuitet er ganske enestående i dansk fodbold. Vi har haft mange gode oplevelser på Blue Water Arena, og ser frem til mange, nye minderige oplevelser og sejre de kommende år, siger Søren Nørgaard Thomsen, administrerende direktør i Blue Water Shipping i en pressemeddelelse. 
  • Ny liste over kulturelle aktiviteter for Esbjerg Kommunes eventsekretariat viser, at stort set alle arrangementer med tilhørende millioner af støttekroner er placeret i Esbjerg i forhold til byerne i resten af kommunen.
  • Mezina A/S, der driver handel med naturlægemidler og kosttilskud, har fået ny bestyrelsesformand. Der er tale om Ulrik Kronborg Markussen, der er udviklingsdirektør hos Orifarm.  
  • ST Plast har fra 1. juli købt den lille familieejede virksomhed PTE Plast.
  • overskrifter