- I øjeblikket bruger jeg min tid på at få afsluttet snart 11 års arbejde i frysehusindustrien, de ni første i Claus Sørensen A/S og de sidste under amerikansk ejerskab i Lineage Logistics. I løbet af en årrække får man startet mange ting, og især efter et opkøb, hvor fem selskaber skal integreres, er der mange opgaver, som enten skal afsluttes eller overdrages til andre.

- Når den opgave er afsluttet, har jeg en måned, hvor jeg skal stå til rådighed for min efterfølger og kan gøre mig klar til min nye stilling.

- Jeg har, siden jeg startede i børnehaveklassen på Vestervangsskolen i Gjesing, ikke på noget tidspunkt haft et sabbatår eller orlov, så på den måde bliver det også en forandring, om end i en kort periode, ikke at have en telefon og mailboks, der er rødglødende. Jeg vil prøve at nyde den stilhed, man ikke har i det daglige som topleder, inden det går løs igen.

- At særligt energipriserne ser ud til at være faldende, hvilket gavner både virksomheder og befolkninger over hele Europa. Situationen med høj inflation og ekstreme energipriser er en trussel mod befolkningers liv og velfærd, og så skaber det geopolitiske spændinger i samfundet i hele verden.

- Desuden ser det ud til, at vi i de igangværende overenskomstforhandlinger får lavet nogle løsninger, hvor vi får genoprettet medarbejdernes købekraft uden at sætte virksomhedernes konkurrenceevne over styr, men det kræver, at medarbejderne anerkender dette og ikke lader resultatet af urafstemningen ende i et nej som protest mod regeringens fjernelse af store bededag.

- Der er meget snak om Esbjergs udvikling, både erhvervsmæssigt og manglen på befolkningstilvækst.

- Der er ingen tvivl om, at der er faldet en gevaldig appelsin ned i Esbjergs turban med Esbjerg-erklæringen og det fokus, der er kommet på byen i forbindelse med den grønne omstilling. Nu handler det om, at vi står sammen om erhvervsudvikling, uddannelse, boliger og gode tilbud til børnefamilierne, så vi kan fastholde og tiltrække en masse unge mennesker, som kan blive gode medarbejdere i virksomhederne og skatteydere i kommunen.

- Vi skal have Danmarks bedste skoler og skabe de bedst mulige vilkår for børnefamilierne, så vi kan tiltrække kommende medarbejdere fra hele landet.

- Idet vi blev en del af en amerikansk international koncern, har jeg lært en masse om andre kulturer og hvilke udfordringer, det kan give, når man samarbejder om fælles projekter.

- Desuden giver det et perspektiv om, at vi i Danmark, og særligt i vores del af landet, skal huske at tænke stort og være knap så ydmyge i forhold til at italesætte vores succeser.

- Spørgsmålene skal sendes til Kathrine Kirk Muff, der er administrerende direktør for Lego House. Kathrine bor i Esbjerg, men har haft en lang karriere i Lego og har stor erfaring med de trends, der i denne tid rammer os fra udlandet.

Der har onsdag været krisemøde på spillestedet Tobakken, der har haft store økonomiske problemer.

Her blev det besluttet, at den tidligere administrerende direktør for Rybners og nuværende formand for Esbjerg Ensemble, 68-årige Peter Amstrup, konstitueres som bestyrelsesformand.

Derudover blev Esbjerg Kommunes kulturchef, Ulla Visbech, indsat som midlertidig leder af spillestedet, samtidig med hun varetager sit job som kulturchef. Det skriver JydskeVestkysten. 

Det økonomiske fundament under Tobakken er i så skidt forfatning, at man også har fyret tre medarbejdere i forsøget på at komme ud af 2023 med et plus på bundlinjen. 

De berørte er chefbooker Sebastian Wollf, en grafiker og en kommunikationsmedarbejder.

Der er landet en overenskomstaftale for transportområdet, der er et af de største erhverv i Syd- og Sønderjylland. Efter lange og intense forhandlinger blev den fulde aftale præsenteret torsdag formiddag.

Aftalen indeholder blandt andet en lønstigning på normaltimelønnen med seks kroner per 1. marts i år og med 5,75 kroner per 1. marts 2024. Dermed vil månedslønnen stige med 3150 kroner over to år.

Der er desuden lagt op en forhøjet pension, skriver TvSyd.

Jacob Nielsen, der de seneste fem år har drevet ejendomsmæglerfirmaet Ejendrøm, er klar til at udvide. Virksomheden har hjemsted i Bramming, men har også en afdeling i Esbjerg. Og snart er der også en i Varde, skriver JydskeVestkysten. 

Her har Ejendrøm købt den berygtede adresse Søndergade 13 A, der tidligere har været bykendt som et bordel. Men det bekymrer ikke Jacob Nielsen, der har haft god succes med at gøre ejendomsmæglerfirmaet stort i hele Esbjerg Kommune. 

Til den nye afdeling i Varde har han headhuntet Jakob Klinge, der kommer fra et job i Danbolig i Varde. Lokalerne på Søndergade skal renoveres, inden butikken bliver taget i brug omkring 1. april. 

På Jobcenteret i Esbjerg Kommune har man afprøvet en fire dages arbejdsuge med så god succes, at andre kommuner nu ser nærmere på den kortere arbejdsuge, det skriver fagforeningen HK. 

Dog opfordrer HK Kommunal til, at en omlægning til en fire dages arbejdsuge skal ske i sammenspil med medarbejderne, bygge på frivillighed og tilpasses de lokale forhold.