9 hurtige til Ib Madsen: Husk at sætte tid af til at tænke udvikling i din kalender
Den lokale virksomhed Glaspartner var fanget i en ikke-digitaliseret verden, inden Ib Madsen sammen med Trine Hybjerg og investeringsselskabet Buur Invest A/S overtog virksomheden i 2019.
Sådan en omstrukturering koster både tid og penge, og derfor er Ib Madsens vurdering af sin egen arbejdstid, at han arbejder hele tiden. Men det er ikke af tvang - det er af lyst.
Erhvervsliv Esbjerg introducerer med denne artikel den nye serie "9 hurtige til direktøren", der giver dig indsigt i lederne bag nogle af byens virksomheder. Ligesom serien måske kan åbne op for nye samarbejder.
Q&A: Glaspartner A/S blev etableret i 2005, og den digitale udvikling i mange år stod stille. Lige indtil Ib Madsen kom til som ejer i 2019 sammen med sin hustru Trine Hybjerg og investeringsselskabet Buur Invest A/S.
I dag har Ib Madsen været administrerende direktør i to år, hvor han sammen med de to andre ejere, virksomhedens medarbejdere og professionelle rådgivere har arbejdet for en stor digital fremgang.
Glaspartner har gennem deres nye digitale investeringer øget deres muligheder for at få flere ordrer igennem, ligesom Ib Madsen tidligere har udtalt, at han har kunnet se på sine medarbejdere, at de har haft stor glæde af den digitale udvikling.
I starten af 2021 overtog Glaspartner en konkurrent i Nordjylland - Bo-glas - hvorfor Glaspartner i dag er blevet en større virksomhed end ved ejerskiftet i 2019.
43-årige Ib Madsen er uddannet økonom og kom fra en stilling med fokus på forretningsudvikling i konsulentafdelingen i EY, før han blev en af de nye ejere af Glaspartner.
1. Hvad er den aktuelle status for Glaspartner?
- Det er, at vi har selvfølgelig rigtig travlt. Der er gang i byggeriet i de brancher, vi leverer ind til. Omvendt er det også en situation, hvor der er meget store udfordringer grundet prisstigninger på råvarer og mangel på samme.
- Så vi kæmper lidt på alle fronter. Både med at følge med til aktiviteten i branchen og også til at kunne få materialerne til at effektuere ordrerne. Så der er nok at se til, og det er både plus og minus.
2. Hvem er din vigtigste sparringspartner?
- Det er mine medejere og den vigtigste af dem er min kone Trine, der også er produktionschef i Glaspartner. Vi bruger hinanden rigtig meget i de forskellige beslutninger, vi skal tage. Vi har delt det en smule op, så jeg er fokuseret på ledelses- og kundedelen, og hun er helt dedikeret til produktionen. Så vi bruger hinanden rigtig meget og sparrer i øvrigt dagligt om alle de vigtige beslutninger i virksomheden.
3. Hvad er det bedste ved at være leder?
- Det er selvfølgelig et spørgsmål om at være med til at præge udviklingen i virksomheden og sætte retningen. Det er det, der motiverer mig allermest. Jeg vil gerne have indflydelse på at sætte det rigtige team og sørge for, at de personer fungerer optimalt i virksomheden.
- Det er også de ting, jeg beskæftiger mig allermest med. Udviklingen, retningen og så ledelsen omkring teamet er det, der driver mig.
4. Hvad har været en afgørende ledelsesbeslutning for dig?
- Da vi her i starten af 2021 overtog en stor konkurrent i Norjylland (Bo-glas red.). Det var en svær beslutning, fordi de har kæmpet med dårlig økonomi igennem mange år og har haft svært ved at finde deres plads i markedet.
- Det var en svær beslutning, om Glaspartner kunne løfte opgaven. Om vi kunne se synergien fremadrettet i et ejerskab af Bo-glas. Det var en lang og svær beslutningsproces, men det endte med, at vi troede på opgaven og valgte at overtage Bo-glas.
5. Hvor meget arbejder du?
- Ja, det er et godt spørgsmål. Det er ikke noget, man rigtig tæller, når man sidder, hvor jeg sidder. Hele tiden vil jeg sige. Med den rolle og den størrelse virksomhed, som vi er blevet, er jeg på hele tiden. Tankerne kører konstant omkring udvikling og retning.
- Så det korte svar er hele tiden. Men jeg gør det også, fordi jeg synes, det er spændende og sjovt. Så det er ikke af pligt, men af lyst.
6. Hvad er det bedste ved dit job?
- Det er, at jeg fra starten af har haft muligheden for at trække i en udviklingsretning. At jeg kan bruge meget energi på forretningsudvikling og mindre på driften. Vi har formået at få skilt de to ting ret markant fra hinanden, så jeg hele tiden kan være i en udviklingsrolle og forsøge at kigge længere frem end til næste driftsbeslutning.
- Jeg bruger rigtig meget energi på alt det her digitalisering og strategi omkring, hvor vi skal bevæge virksomheden hen. Det er det, der motiverer mig - at sidde i den rolle.
7. Hvad har været det sværeste i dit arbejdsliv?
- Det har sådan set været hele den her krisehåndtering, vi har været i siden corona-restriktionerne trådte i kraft sidste år. Det at balancere en virksomhed i det ligesom alle andre virksomheder. At man skal forsøge at skabe optimal drift og samtidig tage hensyn til medarbejdernes sundhed på den her måde og følge med i nye restriktioner, der påvirker ens virksomhed.
- Vi føler måske, at vi også nu på bagkant er kommet i en periode det seneste års tid med en masse udfordringer med logistikproblemer og materialemangler. Vi føler, at vi i snart to år har kørt i krisehåndteringsmode, hvor vi hele tiden skal balancere medarbejdernes sundhed, deres ve og vel, samt virksomhedens drift.
- Det er en svær balance i sådan en situation som denne. For vi skal også samtidig sørge for, at medarbejderne er motiverede og har overskud til at komme igennem situationen.
8. Hvad er dit bedste karriereråd?
- Som leder vil jeg sige, at det er med at prøve at fokusere på at programsætte tid til udvikling. Både af virksomheden men også i den lederrolle med det team, man sidder i. Det kan være svært at finde tid til.
- Jeg har lært at programsætte tid i kalenderen til at tænke udvikling. Få blokeret nogle blokke i kalenderen, for ellers er det noget, man ikke får gjort, når der går drift i den hele tiden. Så det har jeg selv en meget stram struktur omkring.
9. Hvad er det næste mål for Glaspartner?
- Det er selvfølgelig at lykkes med fusionen af de to virksomheder og få vist, at vi kan lykkes med en turnaround med vores nordjyske kollega (Bo-glas red.). Det ser vi rigtig meget, der indikerer, at vi er på vej til at lykkes med, men der er ingen tvivl om, at det er en lang og hård kamp at komme i mål med. Men det er absolut det vigtigste mål, vi kører i retningen af lige nu.