FUNDRAISING: Til januar er det 16. gang Danmarks Indsamling løber af stablen. Det er samtidig omtrent ottende gang Ingeniør'ne donerer til indsamlingen.

Sådan lyder det i hvert fald fra direktør og partner John Andresen, der uden at have det præcise årstal har en umiddelbar idé om, at virksomheden har været med til indsamlingen halvdelen af tiden.

Til indsamlingen i 2021 donerede Ingeniør'ne ifølge Danmarks Indsamlings opgørelse 60.000 kroner. Og der er planer om, at den lokale virksomhed finder støtten frem igen til januar.

- Vi har helt sikkert planer om at donere igen i det nye år. Det kan også sagtens være, vi giver et ekstra supplement, fordi det bliver afholdt i Esbjerg, siger John Andresen.

Indsamlingen til donationen har tidligere bestået af, at medarbejderne donerer det, de har lyst til. John Andresen understreger, at det er helt frivilligt, hvorvidt de giver noget samt hvor meget. Men konceptet bygger på, at virksomheden supplerer med 100 procent af det, medarbejderne har doneret.

- Det er et fælles projekt, og medarbejderne har et ønske om at donere. Der er altså både firma- og medarbejderopbakning. Og så kan de se, at de har været en del af donationen. Tidligere har der for eksempel stået 'Ingeniør'ne + medarbejdere' ved vores donation.

Ingeniør'ne har tidligere doneret til andre indsamlinger som Knæk Cancer, fordi det har samfundsmæssig nytte samtidig med, at det er indsamlinger, medarbejderne også har en interesse i at støtte op om.

Derfor er fundraising også en del af deres CSR-strategi.

- Der, hvor medarbejderne kan se, at det giver mening at donere nogle penge, der vil vi gerne bakke op. Derfor har vi en pulje, hvor vi bakker op om donationer. Men vi har også en ekstraordinær pulje, hvis der kommer arrangementer som for eksempel Danmarks Indsamling, som vi gerne vil støtte yderligere op om.

For John Andresen er det helt naturligt, at det er den tilgang, Ingeniør'ne har til fundraising.

- Vi har et samfundsmæssigt ansvar, og derfor støtter vi op. Vi har jo også medarbejdere, der for eksempel er syge eller har været syge af kræft. Og vi har medarbejdere, der kender til folk, der har brug for noget ekstra hjælp.

- På den måde er vi en økonomisk sund virksomhed, der også er nødt til at tage ansvar og bakke op om de sager i samfundet. Det er på den måde os, der hjælper hinanden, men vi hjælper også i samfundet. Og vi skal generelt tage et samfundsmæssigt ansvar, specielt når vi er en større og økonomisk sund virksomhed.

Danmarks Indsamling samarbejder med humanitære organisationer, som fokuserer særligt på verdensmål 1-4 og 6.

I 2022 går hjælpen til børn, der lige nu lever med konsekvenserne af coronakrisen. Konsekvenserne rammer alle, men det er ofte børnene, der bliver hårdest ramt, fordi deres håb om en bedre fremtid forsvinder, når skolerne lukker, når sulten tager over og folk dør, når fattigdommen vokser, og det, der fylder mest, er alt det, der mangler.

Hos Ingeniør'ne er det ikke kun fundraising, der er en del af deres CSR-strategi. De arbejder generelt med FN's verdensmål, hvor de har udvalgt fire, der passer til deres virksomhed.

Derfor er Danmarks Indsamling også et oplagt sted for dem at donere til at støtte op om samfundsproblemer.

- Jeg synes, at temaerne, som kører hos Danmarks Indsamling, ligger os alle meget på sinde, og derfor skal vi gøre en ekstra indsats. Min generelle opfordring er derfor, at vi skal hjælpe hinanden og bakke op om arrangementer som Danmarks Indsamling.

- Hvis man som virksomhed brænder for at gøre noget ekstraordinært for andre, så skal man være med sådan et sted som det her. Det vil vi også være.

BÆREDYGTIGHED: Den grønne omstilling fylder stadig mere og mere i det danske erhvervsliv, og forbrugerne begynder samtidig at stille større krav til virksomhederne.

Derfor er CSR-strategier blevet mere udbredt. Og mens nogle længe har haft én, leder andre fortsat efter håndgribelige mål.

Uanset hvad der er virkeligheden i din virksomhed, kan fundraising være et nyt indspark i jeres grønne strategi. Lørdag 29. januar 2022 foregår Danmarks Indsamling for 16. gang, og det kan være en oplagt mulighed for at gøre fundraising til en del af jeres CSR-strategi.

Med en donation til Danmarks Indsamling kan jeres virksomhed på en simpel og effektiv måde vise omverdenen, at I tager ansvar for en bæredygtig udvikling i et globalt perspektiv. Donationerne går til udviklingsprojekter i en række af verdens fattigste lande, der varetages af landets 12 største NGO'er, og projekterne har til formål at bidrage til FN's Verdensmål.

Når man gør fundraising til en del af sin CSR-strategi, kan man nemt måle, hvorvidt man når sine mål. Men det kan være svært at implementere den nye verden, uanset om det er i en nuværende eller ny strategi.

Derfor anbefaler Danmarks Indsamling, hvis det er muligt, at involvere virksomhedens medarbejdere i at udvikle nye fundraisingaktiviteter eller koncepter, hvor I kobler fundraising til nye eller eksisterende produkter og aktiviteter. Ligesom de anbefaler, at man undervejs holder synligt overblik for medarbejderne og husker at sige tak til alle, der hjælper.

Erhvervsliv Esbjerg har på baggrund af Danmarks Indsamlings inspirationskatalog samlet en liste med forslag til, hvordan man kan komme i gang med at bruge fundraising og derved inddrage det i sin CSR-strategi.

ESBJERG RUNDT: Så er arbejdet skudt i gang for Europas største brintfabrik. Plan & Miljøudvalget besluttede 7. december at sætte gang i udarbejdelsen af det plangrundlag, der skal bane vejen for det schweiziske energiselskab H2 Energy Europes milliardinvestering i Europas største PtX-anlæg i Esbjerg, som efter planen skal stå klar i 2024.

Anlægget vil, når det er fuldt udbygget, kunne producere 90.000 ton brint årligt. Brinten kan bruges til den tunge del af transportsektoren, og det er positivt for Esbjerg. Det betyder nemlig, at Esbjerg ikke kun er med til at sikre den grønne omstilling, byen styrker også sin position som bæredygtig energimetropol. Det skriver JydskeVestkysten.

De seneste års begivenheder i Europa som Brexit, chaufførmangel og selvfølgelig coronapandemien har skabt udfordringer på det europæiske transportmarked.

Men nu er Blue Water Shipping med i en helt ny transportløsning fra Narvik i Nordnorge, som skal sikre friske fiskeforsyninger til resten af Europa. Blue Water Shipping har i et samarbejde med norske CargoNet og Nor-log Thermo skræddersyet en løsning, der forkorter transporttiden med op til 40 procent.

5. december ankom det første tog til Padborgs godsbaneterminal. Efter aflæsning fra toget blev trailerne kørt videre til Blue Water Shippings køleterminal, der er nabo til godsbaneterminalen i Padborg. Blue Water Shipping varetager herfra den videre distribution rundt i Europa. Det kan du læse mere om her.

Coronapandemien og -vaccinerne har sat gang i salget hos den lokale Arctiko. Virksomheden sælger nemlig medicinalfrysere, der kan køle helt ned til minus 150 grader. Nu er selskabet blevet solgt til den amerikanske kapitalfond ICM Holdco. Det skriver netmediet Finans.

Arctikos stifter og tidligere ejer, Lars Ole Møller Jensen, bekræfter overfor Finans, at han har solgt selskabet til ICM Holdco.

- Vi står overfor en masse potentiale i markedet, som vi ikke får forløst, fordi min risikovillighed måske ikke er så høj, som den har været. Og vi vil vækste. Derfor tænkte jeg, at det var fint at få en kapitalstærk makker i ryggen, som også har en ting på agendaen, nemlig at vi skal vækste, siger Lars Ole Møller Jensen til netmediet. Den tidligere ejer skal fortsat være en del af virksomhedens strategiske udvikling.

Esbjerg Kommune vil hjælpe virksomheder med at lave CO2-regnskab og identificere mulige klimaforbedringer. Det gør de gennem klimapartnerskaber, hvor virksomhederne får adgang til et netværk med andre virksomheder, hvor der deles relevante oplæg om forskellige klimaaspekter. Netværket kan også føre til samarbejde på tværs af virksomheder, med universiteterne og med fonde, som kan kickstarte nye eventyr.

I sidste uge skrev de første to virksomheder under på et klimapartnerskab med kommunen. Den ene var Semco Maritime, mens den anden var Polytech.

- Vi er stolte af at være den første virksomhed til at skrive under på aftalen, og vi er sikre på, at den gensidige forpligtigelse i et klimapartnerskab vil hjælpe med at inspirere til handling og sikre, at vi hjælper hinanden med at nå vores mål. Det er en ambitiøs aftale, der understøtter ambitionen om at blive CO2-neutrale - en ambition, der passer perfekt med vores ambitioner i Semco Maritime, skrev Semco Maritime på LinkedIn i sidste uge.

Du kan læse mere om klimapartnerskaberne her.

Radio Medical Danmark hedder den tjeneste, der gør det tryggere og mere sikkert at arbejde til søs. Der er tale om en slags døgnåben lægevagt, der siden 1995 har sikret, at skibenes uddannede sygdomsbehandlere (kaptajner og styrmænd, red.) kan få råd fra erfarne læger. De kan blive guidet til behandling af mindre alvorlige problemer, eller få en vurdering af, om der er behov for at søge nærmeste havn eller måske ligefrem en evakuering med helikopter.

I godt 25 år har et team af læger med base på Sydvestjysk Sygehus passet opgaven over telefon og mail - og i starten sågar også via fax. Teamet har netop vundet opgaven igen. Den nye kontrakt træder i kraft fra den 15. december 2021, og aftalen giver mulighed for forlængelse i yderligere to perioder.

Det skriver Sydvestjysk Sygehus i en pressemeddelelse.

Forhenværende DSB-direktør, Jesper Teddy Lok, er færdig som bestyrelsesformand i det esbjergensiske offshore vind-rederi World Marine Offshore.

Dermed nåede den 53-årige Jesper T. Lok, der netop har overtaget formandsposten i Unicef Danmarks bestyrelse og tidligere har været ansat hos A.P. Møller-Mærsk i 25 år, herunder otte år som direktør i Svitzer, at sidde for bordenden hos World Marine Offshore i cirka to år.

Det skriver JydskeVestkysten.

Sammen med Jesper T. Lok er også to andre lokale erhvervsfolk stoppet i bestyrelsen, nemlig advokat og partner hos Kirk Larsen & Ascanius, Niels Stie Kaalund, og Johnny Haahr, tidligere direktør og medejer i KK Wind Solutions.

Til branchemediet ShippingWatch har Jesper T. Lok fortalt, at bestyrelsen har trukket sig på grund af tvivl om selskabets fremtidige strategi.