Hvad er det bedste, du tager med dig videre fra 2021?

-  Det er alt det arbejde, der har været i byggebranchen samt alle de nye, dejlige kolleger, vi har modtaget. Det er jo altid rart med en stor aktivitet i ens virksomhed og branche, og så er det rart, når man kan se en masse interessante og udfordrende opgaver, som vores medarbejdere kan løse. Det har givet anledning til at ansætte nye medarbejdere til at løse de her opgaver både i den offentlige og private sektor.

Hvad er jeres ambitioner for 2022?

- Vores ambitioner er fortsat at vækste i hele landet, at have stort fokus på bæredygtighed og at give vores medarbejdere nogle gode udfordringer på spændende opgaver. Det er vigtigt for os, at vi er repræsenteret i hele landet i forhold til vores mange samarbejdspartnere og kunder.

- På den måde kan vi også ansætte medarbejdere i hele landet. Og bæredygtighed er jo et gevaldigt tema for hele vores verden og ikke mindst for byggebranchen, så det vil vi gerne have et stort fokus på i 2022.

Hvad bliver den største udfordring i det kommende år?

- Den største udfordring bliver medarbejdere i forhold til, at vi hele tiden skal kunne give dem de udfordringer, der ønsker sig og har behov for. Men vi skal også tage ansvar for, at vi har unge mennesker, der læser det, de gerne vil, så vi skal bakke op om kandidaterne, så vi i fremtiden har dygtige medarbejdere, der kan ansættes. Så den største udfordring bliver på ressourcer - også i form af mangel på arbejdskraft.

Set fra din stol: Hvad har overrasket dig mest i 2021?

- Det har nok overrasket mig mest, hvor godt og hvor hurtigt vi er kommet ovenpå igen efter de udfordringer, der har været i forbindelse med corona-situationen. Især i forhold til leverancer af forskellige ting og produkter, som der var store udfordringer med i starten af året, så har der virkelig været fart over feltet. Langt de fleste virksomheder har ordrebøgerne fyldte og kæmper med at få leveret ordrerne.

Hvad skal der til for, at erhvervslivet i Esbjerg kommer godt igennem 2022?

- Jeg tror, at en af de store udfordringer, vi står med på den korte bane, er adgang til den arbejdskraft, der er brug for. Det er de meldinger, jeg får fra erhvervslivet. Flere er udfordrede i at skulle tage flere opgaver ind, fordi de er bange for ikke at have hænder eller hoveder nok til at løse opgaven. Det kræver, at vi samarbejder tæt og også er kreative i forhold til at finde løsninger på det.

Hvad er dine ambitioner for byens erhvervsliv i 2022?

- Jeg håber jo generelt, at erhvervslivet fortsætter kursen, og så er mine ambitioner på kommunens vegne, at vi gør, hvad vi kan for at være endnu mere erhvervsvenlige. Det vil jeg gerne kunne se, når de forskellige erhvervsklimaundersøgelser kommer, så vi forhåbentligt bliver belønnet for, at for eksempel vores sagsbehandlingstid er blevet væsentligt kortere, end den har været i 2021.

- Så jeg har ambitioner om, at vi skaber et nemmere samarbejde mellem erhvervslivet og kommunen. Vi har generelt et godt samarbejde, men der har været nogle udfordringer på grund af travlhed og knaphed på ressourcer, som har gjort, at der har været plads til forbedringer nogle steder. Et af stederne var sagsbehandlingstiden inden for byggesager, men vi kan allerede nu se en positiv effekt, efter vi har fået den nedbragt. Så jeg håber, at man som erhvervsdrivende i Esbjerg vil opleve, at det fungerer bedre end sidste år.

Hvad er det bedste, du tager med dig videre fra 2021?

- Det bedste, jeg tager med videre, må være det fokus, der har været på Esbjerg sidste år. Vi startede vores brandingøvelse, hvor diskussionen om, hvordan vi synes, Esbjerg skal se ud i fremtiden, blev påbegyndt, og det arbejder vi videre med i år. Allerede de kommende dage arbejder vi med brandingworkshops. Og det har indtil videre været en positiv øvelse.

Hvad er jeres ambitioner for 2022?

- Vi har mange planer på havnen den kommende tid, så ambitionerne er at komme godt i gang med den næste havneudvidelse, som vi fik godkendt sidste år. Og så skal vi samtidig lande og arbejde ind i de nye forretningsområder på havnen, hvor vi blandt andet kommer til at tage nogle ekstra skridt ind i den cirkulære økonomi.

Hvad bliver den største udfordring i det kommende år?

- Vores største udfordring vil stadig være nogle af de situationer, som vi ikke kan gøre ret meget ved. Der er for eksempel stadig mange udfordringer forbundet med corona-situationen.

- Det er særligt en udfordring for os på havnen og i virksomhederne, at der hele tiden er folk, der skal hjemsendes på grund af smitte eller risiko for smitte. Det forstyrrer den kontinuitet, der ellers er i at arbejde sammen, og det oplever stort set alle i øjeblikket.

Set fra din stol: Hvad har overrasket dig mest i 2021?

- Det, der har overrasket mig mest, er den hurtige transition, vi oplevede sidste år. Vi troede, at vi stod i en situation, hvor vi skulle genstarte økonomien med en masse hjælpepakker, men i stedet gik det ret hurtigt med, at man på få måneder manglede arbejdskraft.

- Så det har generelt været skiftet fra, at vi troede, vi skulle kickstarte det hele igen til, at væksten buldrer derud af, hvor den største udfordring stadig er den største: Manglende arbejdskraft.

Hvad skal der til for, at erhvervslivet i Esbjerg kommer godt igennem 2022?

- Man skal på en eller anden måde gøre noget ved udfordringen med den manglende arbejdskraft. Det er helt sikkert en af tingene, der skal til for, at Esbjergs erhvervsliv kommer godt igennem 2022. Og så bliver det forhåbentligt også endnu lettere at få gang i eksport og samarbejde igen.

- Det, vi har hørt meget og fortsat hører, er, at forsyningskæderne er blevet brudt, samt at der nogle steder fortsat er knaphed hos underleverandører og lignende. Det er en af de store udfordringer, der skal gøres noget ved, så vi forhåbentligt kommer tilbage til en ny normal, hvor virksomhederne kan få de leverancer, de har behov for.

Hvad er dine ambitioner for byens erhvervsliv i 2022?

- Mine ambitioner er, at man fortsætter på vækstkurven og får alle med. Nogle har været ramt af covid-19, så jeg håber, at vi alle kommer op i vækstgear igen. Og så er ambitionen helt generelt for Esbjerg, at vi for alvor får sat endnu mere fut på den grønne omstilling. Det er det, der skal være med til at tegne vores fremtid.

- Så håber jeg, at vi får et endnu stærkere uddannelsesmiljø og arbejder videre på den rejse, vi er i gang med for at styrke vores uddannelsesby. Vi skal på den måde fremtidssikre os i forhold til at have kvalificeret arbejdskraft. For problemerne med adgang til arbejdskraft er ikke forbigående. Vores nabolande står med de samme udfordringer, så det er ikke bare at plukke arbejdskraft fra Tyskland eller Polen eller lignende. Det er sandsynligvis en udfordring, der er kommet for at blive.

- Og den sidste ting er, at vi får flere virksomheder med på digitaliseringen i 2022 og fremadrettet. Det er helt sikkert vejen frem, og flere skal med og digitalisere deres forretning endnu mere. Også dem, der slet ikke har digitaliseret deres forretning endnu. Og så håber jeg selvfølgelig på, at vi finder en fælles brandingstrategi, som alle kan se sig selv i og bakke op.

Hvad er det bedste, du tager med dig videre fra 2021?

- Det bedste, jeg tager med mig videre, er det fantastiske teamwork og viljen til at passe godt på hinanden under corona. Samtidig med vi har gjort det, har vi også nået vores mål for mange sikre flyvninger og eksternt vedligehold for kunder rundt i verden. Så det er det bedste fra 2021, jeg tager med ind i 2022.

Hvad er jeres ambitioner for 2022?

- Hos Bel Air har vi ambitioner om at fortsætte udviklingen med en bredere vifte af ydelser indenfor offshore flyvninger til olie og gas, vind og til skibe samt ekstern vedligehold, ligesom vi gerne vil udvide vores ydelser til et større geografisk område.

Hvad bliver den største udfordring i det kommende år?

- Hos Bel Air har vi meget specialiserede medarbejdere, og en af de største udfordringer bliver derfor at sikre tilstrækkelig rekruttering af den type medarbejdere. Det er samtidig en tid, hvor der er store eftervirkninger af corona i luften, og derfor bliver det også en udfordring for os at sikre balancen i opgaver og kapacitet.

Hvad er det bedste, du tager med dig videre fra 2021?

- Det bedste for byen har helt klart været, at byen arbejder hårdt på en reel grøn omstilling. Det er jo det bedste for verden, og derfor også det bedste for byen. Vi er nødt til at ændre den måde, vi lever og gør tingene på nu for at opretholde livet på jorden. Gør vi, som vi altid har gjort, så fortsætter vi i den retning, vi er på vej mod nu, og det, er jeg ikke sikker på, er den rigtige vej.

Hvad er jeres ambitioner for 2022?

- Vores ambitioner er, at vi fortsætter med at minimere spild. Det er simpelthen et mål for Din Forsyning, at vi ingen spild har. En anden ambition er, at vi fortsætter med at skabe en fleksibel forretning sammen med vores kunder og de virksomheder, der kommer til byen. Og til sidst at vi får presset det fossile fodaftryk så langt ned som muligt. Det er de tre vigtigste ambitioner for os.

Hvad bliver den største udfordring i det kommende år?

- De største udfordringer bliver at holde fast og medvirke til at få realiseret nogle af de store projekter, byen er i gang med. Vi skal gøre vores for, at byen kan fortsætte sin vækst. Det er vigtigt for de mennesker, der er her, at man har noget at leve af, og man gør det på en måde, der ikke ødelægger jorden, men gør den bedre.